對(duì)于職場(chǎng)新手來(lái)說(shuō)，去公司第一天基本都是熟悉業(yè)務(wù)，而不是真正安排你去做什么，所以不要太擔(dān)心上班第一天啥也不會(huì)怎么辦，而是多看多想，盡快了解公司文化和業(yè)務(wù)，這樣對(duì)公司后期布置的任務(wù)也會(huì)很快的完成。下面，就快和360常識(shí)網(wǎng)一起了解相關(guān)知識(shí)吧！
1
勞動(dòng)合同沒(méi)看就簽了怎么辦？
一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同是在沒(méi)有看清楚的情況下簽訂的，該合同自簽訂之日起具有法律效力。如有異議，可與用人單位協(xié)商更改。不能變更的，勞動(dòng)者不能履行勞動(dòng)合同的內(nèi)容。勞動(dòng)者可以提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
2
上班第一天請(qǐng)假會(huì)批嗎
如果真有特殊情況，請(qǐng)假?zèng)]有關(guān)系的，我跳到現(xiàn)在這家公司時(shí)，第二天就專請(qǐng)了一天屬假，回原公司辦理離職手續(xù)去的，主管當(dāng)時(shí)有點(diǎn)擔(dān)心，問(wèn)我還來(lái)不。如果真有特殊情況，主管會(huì)理解你的，如果這點(diǎn)小事情都不能為下屬考慮，這公司也沒(méi)什么可呆的了。
3
上班第一天啥也不會(huì)怎么辦
1、轉(zhuǎn)變觀念，職場(chǎng)不是學(xué)校，同事和領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有義務(wù)手把手教你。對(duì)于教一遍的同事，他在工作中抽出時(shí)間教你已經(jīng)占用了他的工作時(shí)間，要心存感激。
2、跨行跨業(yè)，想想當(dāng)初為什么接受這份工作，制訂計(jì)劃，補(bǔ)足從事崗位的基本必備技能，購(gòu)書(shū)自學(xué)或報(bào)相關(guān)的輔導(dǎo)班，讓技能達(dá)到勝任工作的程度。
3、頻繁變動(dòng)行業(yè)職業(yè)不利于發(fā)展。堅(jiān)持一下，學(xué)習(xí)一個(gè)新的領(lǐng)域，三個(gè)月試用期過(guò)了，會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)不一樣的自己。
